Recruteur.se TI - Spécialiste en Sourcing

Ressources humaines · Montréal, Quebec
Department Ressources humaines
Employment Type Full-Time
Minimum Experience Mid-level

O2 Web est une agence en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions e-commerce intégrées, flexibles et innovantes pour le B2B, D2C et B2C.

 

Chez O2, nous voulons grandir, avec nos clients et clientes, mais surtout grandir en tant qu’humains. Nous nous engageons à nourrir la curiosité et la soif d’apprendre de nos collaborateurs et collaboratrices, tout en créant un climat favorisant le bien-être de tous et de toutes. On privilégie le vrai, la liberté de chacun et de chacune et la bonne humeur. Chez nous, l’esprit d’équipe est vital et la condition pour apprendre tout en ayant du fun.



On cherche à combler un poste de Recruteur TI - Spécialiste Sourcing pour notre bureau de Montréal, de Québec ou en télétravail. 


Relevant de la VP Croissance & Transformation, tu travailleras sur des mandats de sourcing pour des postes de développeurs ainsi que d’autres postes clés au sein de l’agence.  Tu travailleras en équipe avec la spécialiste en acquisition de talents & l’équipe RH ainsi qu’avec les acteurs internes clés tels que les gestionnaires de projets ainsi que le VP des Opérations.

 

Viens rejoindre ta nouvelle équipe !



Concrètement ton rôle chez O2 :


  • Effectuer de la chasse de tête/ sourcing pour les différents besoins en recrutement.
  • Garder notre base de données à jour et l’alimenter au fur et à mesure pour enrichir notre bassin de candidats à l’aide de notre ATS.
  • Collaborer à la mise en place de stratégies d’attraction créatives et s’assurer de la performance et de l’efficacité du cycle de recrutement.
  • Participer à des événements de réseautage, des salons de l’emploi et des événements de recrutement dans le domaine des TI.
  • Développer des relations de confiance avec les candidats et nos collaborateurs. 
  • Créer et assurer une expérience exceptionnelle aux candidats dès le premier contact.
  • Assurer un suivi efficace et maintenir une relation de confiance avec les différentes parties prenantes du processus de recrutement (équipe RH, gestionnaires, candidats et autres collaborateurs).
  • Collaborer et développer des relations solides avec tous les pôles de l’agence afin d’élaborer des pratiques optimales de recrutement. 
  • Optimiser nos méthodes de sourcing et l’approche envers les candidats. 
  • Analyser les données du recrutement sur nos différentes plateformes. 



Exigences:


  • Trois (3) ans d’expérience en sourcing 
  • Deux (2) ans d’expérience en recrutement TI
  • Expérience pertinente en agence
  • Expérience pertinente avec les plateformes LinkedIn Recruiter, GitHub, StackOverflow
  • Aisance avec la méthode de recherche Boolean 
  • Connaissance de plateformes de recherches avancées 
  • Avoir de l’expérience avec un ou plusieurs ATS
  • Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, autant à l’oral qu’à l’écrit
    • Comprendre le domaine  e-Commerce - un atout 
  • Expérience en temps que développeur web - un atout


Tu n’as pas toutes les exigences que l’on recherche, mais le poste pique ta curiosité? N’hésites pas à postuler quand même!! 


Pourquoi venir chez nous ? 


  • Pour découvrir une culture d’entreprise basée sur le respect, le bien-être et l’envie d’avancer (ensemble)
  • Pour avoir la possibilité de travailler sur des projets diversifiés de marques nationales et internationales, qui vont t’amener à apprendre, à développer ton expertise e-commerce et à te dépasser
  • Pour faire partie d’une équipe ou l’opinion de chacun est considérée car c’est la contribution de chacun qui nous permet d’avancer
  • Pour avoir des collègues passionnés, accueillants et funs, qui sont toujours prêts à aider
  • Pour bénéficier de possibilités d’avancement et un accompagnement dans ton plan de carrière
  • Pour avoir un patron qui code et qui comprend ton quotidien
  • Pour avoir la liberté d’adapter tes horaires à ton rythme de vie 
  • Pour bénéficier de notre club social La Clic qui viendra mettre du piquant dans ton quotidien (5@tard, activité sporadique durant la journée, groupe de gaming, partys annuels)


Les avantages chez O2 Web : 


  • La possibilité d’intégrer le bureau de Montréal, de Québec ou de faire du télétravail à 100% au choix
  • Certifié FLOW, Great Place to Work 
  • Horaires flexibles, vacances, congés mobiles
  • Une assurance collective pour toi et ta famille incluant un accès à la télé-médecine
  • Un REER collectif
  • Un accès à un programme d’aide aux employés
  • Accès à des formations et certifications
  • Un programme de reconnaissance sous forme de cartes cadeaux ou de dons à des associations


Rappel. Le genre masculin est utilisé dans le présent descriptif comme genre neutre. Son emploi a pour  but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Thank You

Your application was submitted successfully.

  • Location
    Montréal, Quebec
  • Department
    Ressources humaines
  • Employment Type
    Full-Time
  • Minimum Experience
    Mid-level